企业员工如何节税?欢创为你盘点个人所得税优惠政策(6)财税筹划

/ / 2015-10-25
以上就是劳动保护费节税的内容。企业员工如何利用个人所得税优惠政策来节税的内容已经分享完毕。...

上文《企业员工如何节税?欢创为你盘点个人所得税优惠政策(5)》,欢创小编已经讲述安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费节税和生活补助费节税的内容,本文,将继续介绍企业员工节税的其他方式。

节税

十三、劳动保护费节税

关于劳动保护费的节税,国家没有出台相关的税收优惠政策吗,在2010年04月14日,国家税务总局回复纳税人的提问,作出了对劳动保护费的个税定义解答——个人因为工作需求,从工作单位取得劳动保护的用品,而且是符合工作条件的,不属于个人所得税的征收范畴,不用缴纳个人所得税。

想要节税的个人以及所在的企业要注意了,不征收个人所得税的劳动保护费,必须要符合以下条件:

1、劳动保护必须是因工作需要,如果企业对员工发生非工作需要的支出,支出不能在税前扣除;

2、劳动保护必须是企业为自己的雇员提供和配备,不是给其他不存在劳动关系的个人提供和配备;

3、仅限于安全保护用品,比如工作服、手套、头盔、安全带,以及对于道路施工人员、环卫工人、户外高空作业建筑工人、高温冶炼工人等人群的防暑降温用品。对于其他岗位人员的高温补贴、取暖费、防暑降温费等并不属于劳动保护性质的话,应该计入当月工资薪金计征个人所得税。

以上就是劳动保护费节税的内容。企业员工如何利用个人所得税优惠政策来节税 的内容已经分享完毕,如果您还有疑问,欢迎在线留言或联系客服,我们将竭诚为您解答。

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